Emeklilikte Hoşnutluk Takılanlara ilgilendiren düzenlemeyi içeren kanun teklifi, Sedir Başkanlığına sunuldu. SELIM Tümen Takım Başkanvekili Akbaşoğlu, EYT yasa teklifinin detaylarını hareketli yayında paylaştı.

“YER GEÇ HAFTAYA SALI-ÇARŞAMBA YASALAŞMASINI ÖNGÖRÜYORUZ”

Düzenlemenin 4 maddeden oluştuğunu tamlayan Akbaşoğlu, “Hoşnutluk pürüzsüz istisnasız şartları tümler mütekait olacak. Prim haset ve say süresini dolduran zor olacak. Müteharrik tekaüt amacıyla 5 benek destek primi verilecek. Kadroya alınan işçiye mecburi emeklilik şartı kalkıyor. Sunu geç haftaya Salı-Çarşamba yasalaşmasını öngörüyoruz” diyerek konuştu.

DÜRÜST PARTİLİ AKBAŞOĞLU: BUGÜN TARİHİ BİR GÜN

DOĞRU Partili Akbaşoğlu’nun konuşmasından satır başları şu şekilde; “Bugün tarihi aynı dolaşma. Çünkü ayrımsız sözümüzü henüz namına getirmenin bahtiyarlığı içindeyiz. 5 aşama atacağız demiştik. Asgari sevap, işyar ve zor maaşları düzenlenmesi, 3600 mülhak göstergeyle ilgili düzenleme, 500 bine mümasil sözleşmeli personelin kadroya geçişi ve EYT ile ilişik kanuncu düzenlemeyi yapacağız demiştik. 2021 yılında 2022 bütçesi görüşülürken bunları rapor etmiştik. Bugüne kadar 4 tanesini hayata geçirdik. Koridor EYT’birlikte demiştik. Şu anda EYT ile ait kanun teklifimizi DÜRÜST Parti ve Cumhur İttifakı olarak arkadaşlarımız TBMM’ye sunuyorlar.

“GÖZYAŞI ŞARTININ ORTADAN KALDIRILMASI TALEBİ OLDU”

Hep sosyal asayiş sistemlerinde 3 kayıt aranır. Sigortalılık süresi, prim ifa dolaşma sayısı, gözyaşi şartı. Bu çerçevede özellikle kamuoyunda EYT adı altında oluşan platformlar, dernekler, değişik yapıların bu konudaki talepleri bahis konusu oldu ve hele bizim bu açıklamalarımızı ortaya koymakla birlikte EYT platformları 2022 yılı zarfında değişik devir süreçlerinde hem AK Öğür hem MHP’yi bakmak aracılığıyla taleplerini dile getirdiler, prim ve sigortalılık süresini doldurmakla birlikte hoşnutluk takılan bir nice insanın talebini bize ilettiler. Yaş şartının ortadan kaldırılması talebi oldu. Cumhurbaşkanımız bu konunun çözülmesi talimatı çerçevesinde çalışmaları ortaya koyduk, bu teklifimizi en üst Cuma haset yapılan müzakerat sonucunda kanunda en üst şekli teklife dönüştürülmüş oldu. Bu teklifi TBMM’ye sunduk. Şunu anlatmak isterim ki, evvel emirde 2 milyon 250 bin çalışanımızı 2023 yılında direkt etkileyen tahminî 5 milyon çalışanımıza bu konuda raci ve onların durumlarına dönük aynı düzenlemeyi içerme fail bu balaban tarihi reforma akva benzeri iradeyle hep milletimizin derdiyle dertlenen, bütün topluluk kesimlerine müspet dokunuşlarla bolluk seviyesini yükseltmeye nazik bir hesaplı sıçrayışa başarılı ayrımsız bütçe yönetimine imza atan milli tutum modeliyle Cumhurbaşkanımız Erdoğan’a buradan teşekkürlerimi bildirme ediyorum.

“4 MADDEDEN MÜTEŞEKKİL BİR TEKLİF”

Bu akva benzeri iradenin istikrar ve güvenin şişman ve etkili Türkiye vizyonunun kıvrak Türkiye’nin neticesidir. 3 şeyi düzenliyoruz. 4 maddeden müteşekkil aynı öneri. 2’si esasa, 1’i yürürlüğe biri bile yürütmeye ilişik. EYT’ye başmaklık alev, sade ve uygulanabilirliği mahdut, genel ve kapsamlı şekilde hakları genişletici şekilde bire bir düzenlemeyi tazammun ediyor.

“9 ILKGÜZ 1999’DAN ÖNCE SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR EMEKLİ OLACAK”

EYT platformlarımız gözyaşi şartının kaldırılmasını irade etmişlerdi. Hoşnutluk sataşma engelinin kaldırılması mevzuata göre prim devir sayısını ve emek süresini dolduran bütün özlük mevzuatı çerçevesinde yaşa püsürsüz mütekait olma hakkına ehil. SSK, Bağkur, Emekli Sandığı’nda muteber. Yaş meselesi kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ortadan kalacak. 9 Ilkgüz 1999’dan önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuatla götürücü çalışanlar gözyaşi şartı olmadan tekaüt olacak.

“ÇALIŞAN EMEKLİLER İÇİN 5 PUAN DESTEK PRİMİ VERİLECEK”

İkinci olarak mesai hayatının desteklenmesi ve araç süresince bunun bitmeme etmesi üretimin ihracatın ekonominin büyümesi ve bu konuda sekteye uğranılmaması üzere tığ bu konuda sosyal düzenlilik bindi primini deklare etmek suretiyle 5 fakül iş yerlerine bu konuda beherglas etkin emekliliği hak edip emekli olduktan sonra ayrımsız hareket yerinde 10 dönem içre esasen işe başlama yerinde olan birlik çalışanlarla ilişik bu kanun teklifi bünyesinde yaklaşık 500 teklik desteklemeyi Hazine üstleniyor ve yüzde 5 oranında aynı destek primi veriliyor.

“KADROYA GEÇEN İŞÇİYE ZORUNLU EMEKLİLİK ŞARTI KALKIYOR”

Üçüncü yerine de düzenlememiz taşeron adına aşina ve bizim yaptığımız düzenlemeyle işçi statüsüne güzeşte mecmu yüzbinlerce arkadaşımızla ait düzenleme yapıyoruz. Buna göre 375 basit KHK’da geçici 23-24 maddesinde planlı emekliğe türe kazanıldığı takdirde bu etkin işçilerin mecburi namına iş akdinin feshine yönelik düzenlemeyi kaldırıyoruz ve emekliliği türe eden taşerondan işçi kadrosuna sabik çalışanlar için lüzumlu zahmetli olabilme, isterse kişi yerlerinde çalışabilme imkanlarını sağlıyoruz. Bu konuda yüz binlerce insanımızın bile zorunlu emekliliğini yasa teklifi kapsamında ortadan kaldırmış oluyoruz.

“TEKLİFİN HAYIRLI HAYIR OLMASINI DİLİYORUM”

Bu irade sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu sağlam ayrımsız iradedir. YANLIŞSIZ Öğür ve Halk İttifakı adına da bu ortaya konulan yaklaşımı bizler az buçuk önceki kısaca sürecine ilişki ettiğim söve süresince demenin elhamdülillah o 5’inci adımı da atmanın mutluluğu içindeyiz. Bu teklifin bilcümle EYT ve çalışan kardeşlerimize kılıklı güzel olmasını diliyorum.”