EYT düzenlemesine ilgilendiren eskiz metinde, zahmetli olup bile benzeri hisse senedi durumunda gitmek isteyenlerle ile zor olup bambaşka aha çalışmak isteyenlere müteveccih büyük aynı husus kayran aldı.

SÜREYİ GEÇİRENLERE İNDİRİM UYGULANMAYACAK

Metinde, EYT kapsamında tekaüt olanların 10 gün süresince aynı aksiyon yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzdelik 5 oranında sosyal asayiş destek primi indirimi hakkından yararlanması hükme bağlandı. Bu süreyi geçirip tıpkı hareket durumunda çalışmaya devam edenlere indirim uygulanmayacak.

BAŞKA İŞ YERİNE GEÇERSE İNDİRİM BAHIS KONUSU OLMAYACAK

Ayrıca, mütekait olup aynı hisse senedi durumunda çalışmaya başlayanlardan başka iş adına geçenler de bu indirimden ikinci nöbet yararlanamayacak. Yani 10 günce müddet ortamında tıpkı iş durumunda etkin apayrı aksiyon yerine geçerse iskonto bahis konusu olmayacak.

İŞVERENİN DENEYİMLİ ELEMANI YİTİRMESİNE BARIYER OLUNMAK İSTENİYOR

Bu düzenlemeyle işverenlerin görmüş geçirmiş elemanlarını EYT zımnında yitirmesine engel olunmak istendiği belirtiliyor.